電通の過労自殺を発端とした違法残業を巡る事件について、

検察は略式起訴をしましたが、東京簡易裁判所は略式命令不相当として、正式な裁判となりました。

このような不相当の判断が出るのは異例とのことです。

 

略式命令では、非公開の書面審理にとどまりますが、

正式な裁判となれば、公開の法廷で審理が行われることになります。

 

電通は、過去に重大な過労自殺事件を起こしています。

同じ会社が同じ重大な過労自殺事件を起こしたのです。

過去の過ちが、一法人にとどまらず、社会的にも活かされていないと考えられます。

 

その重要性を鑑みれば、この公開の場で審理が行われるという判断は、

とても意義のあるものではないでしょうか。

 

先日、連合の会長が安倍首相と会談し、

「高度プロフェッショナル制度」の導入を事実上容認したとの報道がなされていました。

 

働き方は様々あっていいと思います。

そして、勤労は美徳だと思います。

 

しかしそれを曲解して、心身に障害を負わせるようなことはあってはならないですし、

あまつさえ生命が絶たれるようなことは許されないと思います。

働き方・働かせ方について、公開の場で徹底した審理が行われることを望みます。